Starfsþróun getur verið óformleg og formleg. Torg, hlaðvörp, menntabúðir, hópar á Facebook og fjölmenn og fámenn teymi kennara og fagfólks blómstra um land allt. Grasrótin í íslensku menntakerfi er örlát, þar er hugmyndum deilt, þekkingu miðlað og málin rædd.
